Wenn mans richtig macht, dann ist das ja auch absolut ok, denn sonst passt der Wirkungsgrad nicht. Aber wir haben genug Kolleginnen und Kollegen (sorry, das ist Personalrats-Sprech) vor allem in den Sedimenten des Tarifvertags die sich aufgrund einer Mischung aus falsch verstandenem Korpsdenken und Helfersyndrom kaputt machen (lassen).SollteBremsen hat geschrieben: ↑Do 29. Jul 2021, 07:15Nunja, sie bekommen keine Spitzenlöhne, machen sich allerdings auch nicht kaputt bei der ArbeitBastlwastl hat geschrieben: ↑Do 29. Jul 2021, 06:30selbst die angestellten im öffentlichen dienst sind mit die schlechtbezahltestens in DE
Das ist bei den aktuellen Verträgen leider nicht mehr so rosig. Und Sonderzahlungen sind ein ganz heißes Eisen, weil die individuellen Leistungen sehr unterschiedlich wahrgenommen werden. Teamarbeit wird bspw absolut nicht honoriert.SollteBremsen hat geschrieben: ↑Do 29. Jul 2021, 07:15Dann gibts da noch so Zusatzschmankerl wie Weihnachstgeld oder Sonderzahlungen nach Leistungsbewertung ..was fast wie ein 13. Gehalt ist. Von der Zusatzrente und dem ganzen Fortbildungsangebot mal ganz abgesehen.
Die Zusatzversorgungsleistungen Im TV-L, dem einzigen wirklichen Plus im öffentlichen Dienst, wollten die Arbeitgeber VOR (!) der letzten Tarifrunde komplett gestrichen haben als Bedingung um überhgaupt in die Verhandlungen einzutreten! Ein Skandal sondergleichen, der aber in der Presselandschaft überhaupt nicht als solcher dargestellt wurde. im Gegenteil: TV-L kommt immer als letztes, wenn Bund und Kommunen mit ihren Verhandlungen schon lange durch sind. Die Veröffentlichte Meinung lautet dann: "Die haben immer noch nicht genug."
Glückwunsch! Alles richtig gemacht.SollteBremsen hat geschrieben: ↑Do 29. Jul 2021, 07:15Meine Frau ist vor 5 Jahren von der freien Wirtschaft zur Stadt gewechselt, beste Entscheidung überhaupt.
Was viele nicht wissen: Die Tarifverträge der Kommunen sind aus o.g. Gründen sehr viel arbeitnehmerfreundlicher als die von Bund und Länder. Wir beobachten immer wieder TV-L-Kollegen, die zur Stadt wechseln und sich hinterher ärgern, dass sie es nicht schon früher getan haben. Egal ob Angestellte oder Beamte.
Die Vorbereitungen für die nächste tarifrunde laufen und es wird kein Spaß. Bin jetzt seit knapp 30 Jahren dabei und reals gings trotz Stufenausfsieg ständig bergab.